Foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás:

A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. Törvény elrendeli, hogy minden munkáltató valamennyi munkavállalója számára köteles foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást biztosítani. Ennek szervezését és működését, valamint a dolgozók kategóriák szerinti besorolását tartalmazza a 89/1995 (VII. 14.) számú kormányrendelet. Betartását az év elejétől a Munkaügyi Felügyelet ellenőrzi.

Magán egészségügyi intézményünk biztosítja dolgozói foglalkozás-egészségügyi ellátását, barátságos környezetben, előre egyeztetett időpontban, vagy igény szerint a helyszínen is (ebben az esetben kiszállási díjat számolunk fel, tekintettel a vizsgált személyek számára).

A szolgáltatás tartalmazza:

• Munkaköri alkalmassági vizsgálat a munkába lépés előtt és munkakör változtatáskor.
• Az új munkavállalók tájékoztatása egészségügyi és munka-higiénés kérdésekről.
• Időszakos alkalmassági vizsgálatok az előírás szerinti időközönként.
• Az alkalmassági vizsgálatokon resztvettekről számítógépes nyilvántartás vezetése.
• Ellenőrzés esetén az alkalmasságról szóló dokumentáció bemutatása.
• A munkavégzés egészségkárosító hatásainak vizsgálata.
• Foglalkozási betegségek vizsgálata, gondozása, bejelentése.
• Távozó dolgozók vizsgálata és azok egészségi állapotának rögzítése későbbi reklamációk, peres eljárások megelőzése érdekében.

A vizsgálat tartalmazza:

• Teljes vérkép és vizelet (B és C kategória)
• Rutin vizsgálat (csak A kategória)
• Fizikális vizsgálat
• Szemészeti alapvizsgálat (színlátás, látásélesség)
• Hallásvizsgálat
• Idegrendszeri vizsgálat

A vizsgálaton megjelenők számára kötelező a kerület gondozásában elvégzett, egy évnél nem régebbi mellkas-röntgen lelet bemutatása.

Vissza